Patronos serían multados hasta por ₡2 millones por negar permiso para votar

  • La medida aplica también para los miembros de las Juntas Receptoras de Votos 

Los empleadores deberán otorgar el tiempo necesario y sin reducción salarial a sus colaboradores para que emitan su obligación cívica de asistir a votar en las elecciones presidenciales y diputadiles del próximo domingo 6 de febrero

Según el Código Electoral, la multa aplicada a los patronos que obstaculicen el ejercicio de sufragio para sus trabajadores puede ser entre dos y cinco salarios base

A finales del año anterior, el Consejo Superior del Poder Judicial acordó que en este 2022 el salario base para calcular el monto de las multas es de ₡462.200. Esto indicaría que aquellos empleadores que no otorguen permiso para el sufragio a sus trabajadores podrían ser penalizados con montos desde los ₡800.000 hasta los ₡2.000.000

Amparados en el artículo 69 del Código de Trabajo, se dice que los permisos deberán coordinarse según el criterio de la empresa, sin embargo, se recomienda mantener un diálogo entre los empleadores y sus colaboradores.  

El Ministerio de Trabajo expresó en un comunicado emitido este viernes que el tiempo con goce de salario dependerá de las circunstancias del lugar donde deba efectuarse la emisión del voto. Por esto, no pueden emitirse directrices generales para todas las empresas.  

“Se recomienda conciliar criterios lógicos y razonables, que no limiten el derecho del trabajador o trabajadora, ni perjudiquen a la empresa, además, se recomienda tomar todas las previsiones con anticipación, para evitar obstáculos que impidan el ejercicio de ese derecho”.

Expresó la institución

Además, la medida aplica también para los miembros de las Juntas Receptoras de Votos y en caso de llevarse a cabo una segunda ronda electoral

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